随着企业的不断发展壮大，华达集团越来越深刻的认识到：企业的发展不仅要依靠政府的支持，依靠先进的科学技术，更重要的是安全生产，也是保证企业不断发展的必然要求。安全生产事关员工生命财产安全、事关企业可持续发展。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，高度重视安全生产工作，将其纳入“四个全面”战略布局统筹推进。习近平总书记多次就安全生产工作发表重要讲话、作出重要指示，反复强调要坚守“发展绝不能以牺牲安全为代价”这条红线，反复叮嘱要抓好安全生产责任体系、法治建设、基础建设等各项工作。

华达新材作为杭州市地区薄钢板行业的龙头骨干企业，处于钢铁产业链条的下游，安全生产面临的危险因素较为复杂，不但存在传统钢铁行业中典型的安全风险，还涉及机械加工行业中机械伤害，物体打击等风险。但是，我们不能借词卸责的把困难当作掩饰安全事故的借口。企业肩负安全生产工作的主体责任，必须牢牢抓住企业又好又快发展与安全生产这个主要矛盾。

职工安全教育是企业安全生产的基础。今年以来，华达新材先后多次组织员工开展教育培训工作，对桥式起重机、叉车、压力容器、电工、电焊工、危险化学品作业等197名特种设备作业人员及特种作业人员取证培训和轮训；邀请专职老师集中对公司全体员工以“现场安全作业”、“现场安全管理”和“杜绝三违”、做到“四不伤害”为课题，分两个阶段分批进行培训；要求每位一线员工每天下班前提交操作规程安全基本知识和防范措施填充答题卷；每周五下午召开班组长以上管理人员安全生产例会，不断增强员工心中有安全，处处要安全的思想意识。

隐患排查整改是企业安全生产的关键。华达新材每周由公司安全生产隐患排查治理领导小组组织实施，对每个生产线车间开展地毯式的检查，不留死角，发现隐患下发《现场检查记录》、《隐患整改指令书》和《复查意见书》，由车间主任落实责任人限时整改；委托标准化服务机构开展厂内安全用电隐患排查，完善了电气管理八大台账，优化低压线路配置，规范企业电气安全管理。

强化特种设备管理是企业安全生产的前提。华达新材下大力气规范特种设备使用及维保管理，在使用上严格落实员工持证上岗，经常开展“技能比武”；在维保上力争三级保养全覆盖，落实操作人员日常检查、维保人员半月度检查，此外，还委托起重机械维保公司对公司65台行车实行半年一小检、一年一大检，确保每台行车安全有效工作。

加强危险化学品管理是企业安全生产的核心。针对危险化学品的专业性和特殊性，华达新材在危险化学品安全生产管理上高度重视，在设计、建造、储存、使用各个方面严格把关。同时委托安全评价单位开展危险化学品使用诊断，投资280万元建造集中氨制氢设备设施工程，投资60万元建造油漆稀释剂专用仓库，消除了危险化学品使用、存放不规范的隐患。

华达新材充分意识到工作环境对安全生产的重要性。不断加大环境美化资金投入，组织员工对分管区块内的公共卫生进行清扫保洁，对车间内地面环氧地坪进行更新，定期开展职业病危害因素检测，确保厂区厂容厂貌整洁干净。